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一名男子在电梯口强行拖拽怀孕5个月的妻子,监控显示男子并未有暴力行为,目前两人已和好。家暴的处罚要根据实际情况判断,一般是给予治安处罚,拘留五天以上十天以下。冷暴力也属于家暴的一种。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a1750639.html 相关内容4061条 [家庭暴力]
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习。。、扬诉称,杨x于2002年2月2l目,怀孕1 5周时与妇幼律健院建立了以产前检查、安垒分娩为目的的医疗关6-,按照妇幼保健院的要末定鞲复诊并挂专家号。2002年7月23 0.即插怀孕37 3周时,橱x按要求第10次到妇幼保健院复诊。上午专家段x诊查和B超检查均显示胎动、胎心
https://china.findlaw.cn/hetongfa/mianzetiaokuan/13275.html 相关内容1125条 [合同免责条款]
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十月怀胎,生个国庆宝宝本是件喜事,可离预产期越近,刘女士却越高兴不起来。因为在怀孕5个多月时,她被查出患有丙肝,更让她郁闷的是,其实孕前体检报告单就显示她感染了丙肝,只是当时她没拿到报告单,并且相信了病历中没感染的结论。 郁闷:怀孕5个月,得
https://china.findlaw.cn/shpc/sunhaipeichangxinwen/pcdt/910.html 相关内容652条 [损害赔偿动态]
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案例回放: 2007年8月7日,张女士与某科技公司签订了为期一年的《》。合同到期前一个月,某科技公司通过电子邮件的方式通知张女士到期后不再续签合同。两天后,张女士回复称自己前一天经医学测试已怀孕,并附上了海淀区妇幼保健院的门诊诊断证明。证明显示张女士的尿HC
https://china.findlaw.cn/laodongfa/jiegucitui/107903.html 相关内容614条 [解雇辞退]
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来电显示:我怀孕后感觉身体很不适,而且打算孩子3岁之内,自己在家带孩子,因此向公司提出辞职。公司表示,我未到合同约定的期限就辞职,需向公司支付违约金。请问公司的要求合理吗?市民 向女士 附记:叶翔锋律师称,向女士有权提出辞职,公司要求其支付违约金的做法
https://china.findlaw.cn/laodongfa/laodongdongtai/21660.html 相关内容3915条 [劳动动态]
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来电显示:2011年,我入职某大型股份有限公司做仓库管理员,我的劳动合同将于今年5月底到期,但我现在怀孕两个月了。今天,公司人力资源部负责人跟我谈话,说我的劳动合同到期后,公司将不再和我续签合同,他...
https://china.findlaw.cn/laodongfa/nvgongbaohu/1166492.html 相关内容1087条 [女工保护]
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导读:近年来,我国未成年人被性侵案件呈逐年上升趋势。今年来自光明日报的报道说,统计数据显示,农村留守儿童是性侵害的主要受害者。今年7月发生在湖南某地12岁的女孩遭性侵怀孕生子的新闻就曾引发全社会的...
https://china.findlaw.cn/info/hy/hunyindongtai/1066084.html 相关内容2950条 [婚姻动态]
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诊断病情存在过错 医院延误治疗时机 现年37岁的卢秋莲和丈夫陈军居住在淡水排坊一小区内,2007年5月,35岁的卢秋莲在秋长医院被确诊怀孕6周,此后,卢秋莲一直在该院做产前检查,每次的检查结果均显示胎儿一切正常,但孕妇本人有高血压,且是高龄产妇。2008年2月9日,
https://china.findlaw.cn/yiliao/ylsgal/atylsgal/3810.html 相关内容683条 [其他医疗事故案例]
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北京丰台区法院统计,今年上半年医疗事故纠纷案件呈现高速增长,该院上半年审理此类案件数量已接近去年全年数量,其中涉及新生儿的医患纠纷有6起。 案例 孙女士怀孕期间一直在某医院进行定期产检,结果显示一切正常,但是诞下的婴儿患有唐氏综合症。孩子以后将出现智力
https://china.findlaw.cn/yiliao/ylsgql/ylgc/17029.html 相关内容635条 [医疗过错]
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北京丰台区法院统计,今年上半年医疗事故纠纷案件呈现高速增长,该院上半年审理此类案件数量已接近去年全年数量,其中涉及新生儿的医患纠纷有6起。 案例 孙女士怀孕期间一直在某医院进行定期产检,结果显示一切正常,但是诞下的婴儿患有唐氏综合症。孩子以后将出现智力
https://china.findlaw.cn/yiliao/ylsgql/ylgc/6944.html 相关内容635条 [医疗过错]